Mensaje del Canciller

Con la palabra, Prof. Celso Grisi

 

Mensaje del Canciller

 

Me dirijo a ustedes en un momento en que el mundo de los negocios está inmerso en grandes incertidumbres y marcado por una imprevisibilidad sin precedentes en su historia. Preparar profesionales para ser líderes de organizaciones públicas y privadas en este momento es un desafío inusual, especialmente debido a la globalización de la economía por la inestabilidad política internacional, la internacionalización de las empresas, el rápido avance de la tecnología y sus impactos en la vida social y cultural de los pueblos que habitan nuestro planeta.

La reducción de las distancias físicas nos ha puesto cara a cara con la diversidad humana y la heterogeneidad de sus valores y comportamientos. El fenómeno, si por un lado no es nuevo, por otro exacerba un etnocentrismo excluyente, basado en los exotismos de una sociedad en relación con otras. Estas singularidades de cada pueblo fueron siempre la forma de caracterizar las diferencias humanas entre los pueblos y eso indujo reacciones variadas que “van del miedo a la repulsión y de la curiosidad a la apreciación”. *

Una sociedad libre y justa invita a la reflexión sobre la tolerancia a la diversidad, dotando a sus ciudadanos de la capacidad de valorar y respetar las singularidades de cada pueblo, de cada individuo. Su naturaleza es, en sí misma, pacificadora y se traduce en un sistema ético, comprometido con la defensa de los más débiles. Esto es lo que cree Americas International College. Y yo, como su Canciller, estoy comprometido a lograrlo.

Al adoptar estos principios, el individuo se convertirá gradualmente en un administrador y un ciudadano global, comprendiendo el mundo y reconociendo su lugar en él. Actuará para construir una sociedad mundial justa, sustentable y menos desigual. Respetará el medio ambiente, combatiendo los factores responsables del cambio climático y el calentamiento global. Este ciudadano, cosmopolita como es, cultivará sus utopías de cooperación entre los pueblos, la consolidación de las libertades democráticas, sin conflictos determinados por intereses y ambiciones geopolíticas.

La diversidad, la tolerancia, la ciudadanía global y la sustentabilidad son valores éticos para desarrollar en cada liderazgo y reflejados en la práctica diaria de las organizaciones. La ética empresarial y los principios generales de la Responsabilidad Social Empresarial están expresados en el Código de Conducta de las empresas y se caracterizan por la integración de las preocupaciones socioambientales en los negocios, generando ventajas competitivas sostenibles para las empresas**. Además de ofrecer mejores perspectivas de rentabilidad para los accionistas, la gestión responsable y ética también contribuye a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sustentable propuestos por la ONU, vinculados a la erradicación del hambre y la promoción de la paz y la democracia.

Permítanme recordarles que los individuos son los responsables de la ética en los negocios, después de todo, son ellos quienes construyen sus realidades, les dan forma, ya sea para ennoblecerlas o deteriorarlas.

Aquí, en su totalidad y de una vez, está la filosofía de Americas International College. Formamos directivos alineados con estos conceptos y que repudien cualquier tipo de discriminación nacional, étnica, sexual, religiosa, que defiendan la igualdad de género, que trabajen por erradicar la pobreza y universalizar la salud, la educación y los cuidados sanitarios.

Americas International College orienta su enseñanza hacia un futuro que guarde las mejores oportunidades para los jóvenes con estos pensamientos y muestre una sólida formación teórica con aplicaciones prácticas y directas en la realidad empresarial. Por estas razones, Americas International College propone un currículo internacional, con reconocimiento mundial, capaz de:

  • 1. Proporcionar la mejor teoría, asociada a aplicaciones prácticas en las organizaciones;
  • 2. Construir una relación amplia con otros colegas, profesores y profesionales de diferentes países y culturas;
  • 3. Proveer un dominio avanzado de los conceptos y el lenguaje de negocios;
  • 4. Asegurar una experiencia práctica e intensa con las nuevas tecnologías de la información, aplicadas a las áreas de estudio;
  • 5. Ofrecer un título con reconocimiento de su validez en Brasil y en el exterior;
  • 6. Dar oportunidades para que sus estudiantes desarrollen una carrera en empresas globales trabajando en otros países.

Para alcanzar estos objetivos, Americas International College ha preparado, en estos 20 años de existencia, un cuerpo de profesores, con títulos de maestría y doctorado, obtenidos en Brasil y en el exterior, y que se han convertido en especialistas en sus áreas de actuación, gracias a intensa actividad profesional desarrollada en empresas públicas y privadas.

Estos profesores, además de las clases impartidas, programan visitas técnicas a instituciones de Brasil y de otros países, para alumnos de diferentes nacionalidades y orientan las pasantías ofrecidas en empresas globales. Americas International College ofrecerá clases de refuerzo de inglés para asegurar el mejor aprovechamiento de las clases, tanto presenciales como en línea, y para mejorar la interacción con profesores y estudiantes extranjeros. También ofrecerá visitas a empresas de otros países, principalmente de Estados Unidos y Europa, además de contacto con los ejecutivos de estas empresas.

Las clases hacen uso de metodologías activas y están respaldadas por nuevas tecnologías en uso en empresas globales. Esta filosofía y este conjunto de actividades curriculares integran todas las áreas de educación de Americas International College, ya sean cursos de posgrado o de pregrado en las áreas de Administración de Empresas, Economía, Contabilidad y Relaciones Internacionales.

Al presentar la propuesta docente de Americas International College, sustentada en una filosofía didáctica comprometida con la excelencia de las actividades curriculares, es que establecemos nuestra singularidad, que va más allá de la educación bilingüe y logra la formación integral de un ejecutivo global en las dimensiones técnicas y humanas requeridas por un futuro incierto, cambiante y disruptivo.

Los espero para que juntos construyamos carreras exitosas en organizaciones nacionales y globales. Mis mejores deseos.

Saludos,


Profesor Celso Grisi

Doctor y Profesor Asociado de la USP , es Licenciado en Derecho y Economía.


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* Mair, 1965; Laraia, 1986; Maggie, 1996
**United Nations Industrial Development Organization - UNIDO