As empresas contratam profissionais que já estudaram no exterior. Por quê?

Um mercado cada vez mais globalizado exige uma formação acadêmica adequada a essa necessidade. A atitude de estudar em outro país faz com que você seja esse(a) profissional. Quer saber por quê?

Ter uma experiência internacional no currículo demonstra fluência em um segundo idioma, construção de uma rede de contatos global e capacidade para acompanhar as mudanças tecnológicas e econômicas do futuro.
Segundo a Pesquisa Selo Belta, divulgada em 2018 pela Associação Brasileira de Agências de Intercâmbio, foi constatado que o nicho brasileiro de educação estrangeira cresceu 23% em 2017, alcançando a marca inédita de 302 mil estudantes. A procura por cursos de idiomas como alemão, francês, italiano, japonês e mandarim ganharam destaque:


“A pulverização do ano passado demonstra o novo padrão de consumo educacional. O brasileiro não se contenta apenas com uma segunda língua. O objetivo é se diferenciar no mercado trabalho” salienta a presidente da associação, Maura Leão.


Quais são as habilidades que as organizações procuram em um profissional? E, principalmente, um curso no exterior demonstra essas qualificações? Descubra abaixo!



Uma pessoa comunicativa

Não podemos negar que caráter e personalidade pesam no momento da entrevista e na seleção profissional. Afinal, você passará muitas horas do seu dia com os colaboradores da empresa, que serão os seus colegas de trabalho. Uma pessoa comunicativa, sociável e aberta para um diálogo faz a diferença neste convívio. E é necessário ter essas qualidades (ou estar disposto a aprimorá-las) quando se decide estudar em uma universidade internacional, onde você não conhece ninguém e há pessoas de diversas culturas.



Uma pessoa que se sobressaia dos demais

A sua experiência internacional diferencia o seu currículo dos milhares que a empresa recebe. Além do mais, demonstra que você enfrenta desafios. Pense só: você teve aulas e se comunicou em outro idioma, aprendeu a conviver em uma nova realidade, cuidou de si mesmo em outro país, e conseguiu finalizar seu estudo em um sistema de ensino totalmente diferente. Isso demonstra também, a sua escolha em investir na própria carreira. A sua iniciativa em querer se aprimorar.



Uma pessoa que tenha perspectivas diferentes

Uma companhia está em busca de alguém que melhore a empresa, com ideias inovadoras e que defenda suas opiniões. Um curso internacional demonstra que você vivenciou outras perspectivas que serão utilizadas em sua nova colocação, além de deixar claro que você está disposto a aprender e olhar por novos prismas.



Uma pessoa adaptável

Mesmo que você já tenha experiência na função, quando você inicia a sua trajetória em uma empresa, tudo é novo. Você precisa se adaptar à rotina, aos horários, chefes, colegas de trabalho, prazos, demandas etc. Mas, você já teve que se adaptar a uma mudança muito mais drástica: você viveu em outro país. Isso representa um nível de maturidade considerável.

Não há dúvidas de que essa experiência irá abrir portas em sua carreira profissional. Mas, tenha em mente que devemos ser eternos estudantes, buscando sempre se aprimorar e aprender, pois novas tecnologias, processos e áreas surgem o tempo todo e, como profissional, você deve estar preparado(a) para essa realidade.



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